안녕하세요 오늘은 국내 사업장에 의무적으로 진행해야 하는 의무 교육 중에 2021 직장내 장애인 인식개선 교육에 대해서 설명드리도록 하겠습니다.
이번에 알려드릴 직장내 장애인 인식개선 교육은 자체 교육 및 자료 제공으로 법정 의무교육을 처리할 수 있으니 참고하시기 바랄게요.
2021 직장 내 장애인 인식개선 교육 은?
이번에 알려드릴 직장내 장애인 인식 개선 교육은 법적으로 지정된 의무 교육입니다. 이 교육은 장애인에 대한 편견을 없애기 위해서 제정된 교육으로 장애인 근로자의 차별의식을 제거하고 장애인 근로자 채용을 장려하기 위해서 재정된 법정 교육입니다.
직장 내 장애인 인식개선 교육 대상은
장애인 인식개선 교육은 모든 근로자를 대상으로 실시해야 하며, 정규직과 비 정규직을 구분하지 않고 모든 근로자를 대상으로 실시해야 합니다. 또한 근태로 인해 교육 시간을 불참할 경우에는 별도 교육일정을 수립해서 모든 인원이 교육에 참석할수 있도록 조치해야 하네요.
2021 직장 내 장애인 인식개선 교육 미진행하면요?
장애인 인식개선 교육을 미이행하게 되면 벌금이 부과됩니다. 부과되는 벌금은 최대 300만 원 이하의 과태료가 부과됩니다. 교육 실시한 관련 자료는 최대 3년까지 보관하여야 하니 참고하세요.
직장 내 장애인 인식개선 교육 내용은
1. 장애의 정의 및 장애 유형에 대한 이해
2. 직장 내 장애인의 인권과 장애인에 대한 차별 금지 및 정당한 편의 제공해야 합니다..
3. 장애인 고용촉진 및 직업 재활과 관련된 법과 제도에 대해서 설명해야 합니다.
4. 그 외에 직장 내 장애인 인식 개선에 필요한 사항을 교육합니다.
2021 직장 내 장애인 인식개선 교육 방법은
50인 미만인 사업장의 경우는 별도의 강의 없이 교육 자료를 작성해서 배포함으로써 직장 내 장애인 인식 개선 교육을 대체할 수 있습니다. 반대로 이야기하면 50인 이상의 사업장의 경우는 별도의 교육 자료 배포와 게시만으로 교육 대체할 수 없네요. 어떠한 형태가 되는지 교육을 실시해야 합니다.
교육 일지 양식
교육일지 양식(50인 이상).pdf
0.04MB
2021 직장 내 장애인 인식개선 교육 동영상
2021 직장 내 장애인 인식개선 교육 관련 자료
2021 직장 내 장애인 인식개선 교육 자료 다운로드
직장 내 장애인 인식개선 교육포털 – 사업주 메인
전문강사, 교육기관을 찾으시나요? 일부 항목만 선택해도 검색이 가능합니다
edu.kead.or.kr
이상으로 국내 사업장에 의무적으로 진행해야 하는 의무 교육 중에2021 직장 내 장애인 인식개선 교육에 대해서 설명드렸습니다.
